سياسة المساواة والتنوع والشمول
لجنة المساواة والتنوع والشمول (EDI) أنشأت جامعة وارث الأنبياء لجنة دائمة للمساواة والتنوع والشمول (EDI)، صادرة بموجب سلطة رئيس الجامعة، ووفقًا لقانون التعليم العالي العراقي رقم (40) لسنة 1988 والميثاق المؤسسي لجامعة وارث الأنبياء. وتعمل لجنة المساواة والتنوع والشمول بوصفها جهة استشارية ورقابية دائمة، وترفع تقاريرها مباشرة إلى رئيس الجامعة. مهام اللجنة واختصاصاتها تشمل مهام اللجنة ما يأتي: تقديم المشورة إلى قيادة الجامعة بشأن جميع المسائل المتعلقة بالمساواة والتنوع والشمول وحقوق الإنسان. تطوير سياسات وبرامج المساواة والتنوع والشمول والإشراف على تنفيذها. تعزيز الوعي والتدريب بشأن مكافحة التمييز والتحرش في جميع أنحاء الحرم الجامعي. تلقي الشكاوى المتعلقة بالتمييز أو التحرش والتحقيق فيها. إعداد تقرير سنوي حول مدى تقدم الجامعة في تحقيق أهداف المساواة والتنوع والشمول. تشكيل اللجنة تتكون اللجنة من ممثلين أكاديميين وإداريين من القيادات العليا، إضافةً إلى ممثل عن الطلبة يتم انتخابه من قبل اتحاد الطلبة، ومستشار قانوني/امتثال، بما يعكس التزام الجامعة بتطبيق مبادئ الحوكمة الشاملة. اجتماعات اللجنة والتقرير السنوي تعقد لجنة المساواة والتنوع والشمول اجتماعاتها بحد أدنى أربع مرات خلال السنة الأكاديمية، كما يتم نشر تقريرها السنوي على الموقع الإلكتروني الرسمي للجامعة. معلومات الاتصال لمزيد من المعلومات، يمكن التواصل مع إدارة جامعة وارث الأنبياء عبر الموقع الإلكتروني الرسمي: الموقع الإلكتروني الرسمي لجامعة وارث الأنبياء
جامعة وارث الانبياء (ع)
مكرسة لتعزيز مستقبل مستدام بيئيا من خلال التعليم والبحث.
المشاركة الاخيرة
-
نادي الطلبة
09 سبتمبر, 2026
-
تعاون المنظمات غير الحكومية
09 سبتمبر, 2026
-
التواصل والمشاركة
09 سبتمبر, 2026