;
صورة إضافية
  • 28 سبتمبر, 2025
  • الصحة والسلامة
  • heas

الصحة والسلامة

تولي جامعة وارث الأنبياء (عليهم السلام) اهتمامًا بالغًا بصحة وسلامة منتسبيها من أعضاء هيئة تدريسية وموظفين وطلبة وزوار، وتؤمن بأن توفير بيئة عمل وتعلّم آمنة وصحية هو ركيزة أساسية من ركائز التنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية التي تنتهجها الجامعة في جميع أنشطتها الأكاديمية والإدارية والخدمية.

الهدف من السياسة

تهدف هذه السياسة إلى:

  1. توفير بيئة عمل وتعليم آمنة وصحية خالية من المخاطر قدر الإمكان لجميع منتسبي الجامعة والزوار.
  2. الوقاية من الحوادث والإصابات والأمراض المهنية والحد من مخاطرها.
  3. الالتزام بالتشريعات والأنظمة والتعليمات الوطنية والدولية ذات الصلة بالصحة والسلامة المهنية.
  4. ترسيخ ثقافة السلامة والوعي الوقائي لدى جميع أفراد المجتمع الجامعي.
  5. دعم أهداف التنمية المستدامة، ولا سيما الهدف المتعلق بالصحة الجيدة والرفاه، والهدف المتعلق بالعمل اللائق ونمو الاقتصاد.

نطاق التطبيق

تُطبَّق هذه السياسة على جميع مرافق الجامعة، بما في ذلك القاعات الدراسية والمختبرات والمكاتب الإدارية والمرافق الخدمية والمساحات الخارجية، وتشمل جميع العاملين والطلبة والمقاولين والزوار أثناء تواجدهم داخل الحرم الجامعي.

المبادئ الأساسية

  • الالتزام الإداري: تلتزم إدارة الجامعة بتوفير الموارد اللازمة (البشرية والمادية) لتطبيق هذه السياسة بفاعلية.
  • الوقاية أولًا: تُعطى الأولوية لإجراءات الوقاية والحد من المخاطر قبل وقوعها.
  • المسؤولية المشتركة: السلامة مسؤولية جماعية تقع على عاتق الإدارة والعاملين والطلبة كافة.
  • التحسين المستمر: تخضع السياسة والإجراءات المرتبطة بها للمراجعة والتطوير الدوري.
  • الشفافية والإبلاغ: تشجيع الإبلاغ عن أي حالات أو ممارسات غير آمنة دون تخوف من أي إجراء تأديبي عند الإبلاغ بحسن نية.

المسؤوليات

إدارة الجامعة:

  • اعتماد السياسات والإجراءات الخاصة بالصحة والسلامة المهنية وتوفير الموارد اللازمة لتنفيذها.
  • التأكد من مطابقة المرافق والمختبرات والمعدات للمعايير الفنية والسلامية المعتمدة.

لجنة/وحدة الصحة والسلامة المهنية:

  • متابعة تنفيذ السياسة، وإجراء تقييمات دورية للمخاطر، والتحقيق في الحوادث، ورفع التوصيات لإدارة الجامعة.

رؤساء الأقسام والمشرفون:

  • التأكد من التزام العاملين بإجراءات السلامة ضمن أقسامهم، وتوفير التدريب والتوعية اللازمة.

العاملون والطلبة:

  • الالتزام بتعليمات وإجراءات السلامة المعتمدة، واستخدام معدات الحماية الشخصية عند الحاجة، والإبلاغ الفوري عن أي حادث أو خطر محتمل.

الإجراءات التنفيذية

  1. تقييم المخاطر: إجراء تقييمات دورية للمخاطر في مختلف مرافق الجامعة، وخاصة المختبرات والورش والمرافق الفنية.
  2. التدريب والتوعية: تنظيم برامج تدريبية وتوعوية دورية حول السلامة العامة، ومكافحة الحريق، والإسعافات الأولية، والتعامل مع المواد الخطرة.
  3. الاستعداد للطوارئ: إعداد خطط للاستجابة للطوارئ (حريق، إخلاء، إصابات) وتحديد مسارات ونقاط تجمع آمنة، وإجراء تدريبات دورية عليها.
  4. معدات الحماية الشخصية: توفير معدات الوقاية اللازمة في المختبرات والأماكن ذات المخاطر، والتأكد من استخدامها.
  5. الإبلاغ عن الحوادث: اعتماد آلية واضحة للإبلاغ عن الحوادث والإصابات وتوثيقها والتحقيق فيها لمنع تكرارها.
  6. الفحص الدوري: إجراء فحوصات دورية للمرافق والمعدات والأجهزة الكهربائية وأنظمة الإطفاء والتهوية.
  7. إدارة النفايات الخطرة: وضع إجراءات آمنة للتعامل مع النفايات الكيميائية والبيولوجية والتخلص منها وفق المعايير البيئية.

الامتثال القانوني

تلتزم الجامعة بتطبيق التشريعات والأنظمة والتعليمات الحكومية النافذة في جمهورية العراق المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، إضافة إلى الاسترشاد بأفضل الممارسات والمعايير الدولية ذات الصلة كلما أمكن ذلك.

المراجعة والتحديث

تخضع هذه السياسة للمراجعة الدورية (سنويًا على الأقل) أو عند حدوث أي مستجدات تشريعية أو تنظيمية أو تشغيلية تستدعي ذلك، وذلك لضمان استمرار فاعليتها وملاءمتها لاحتياجات الجامعة.

جهة الاعتماد والتواصل

تُعتمد هذه السياسة من الإدارة العليا للجامعة، وللاستفسار أو الإبلاغ عن أي ملاحظات متعلقة بالصحة والسلامة المهنية يُرجى التواصل مع وحدة الصحة والسلامة المهنية / مكتب الاستدامة في الجامعة.

تعكس هذه السياسة التزام جامعة وارث الأنبياء (عليهم السلام) بتحقيق بيئة جامعية آمنة وصحية ومستدامة، بما ينسجم مع رسالتها التعليمية ومسؤوليتها المجتمعية.

للمشاركة:
;