العمل المناخي والمشاركة والتكيف
تنظر جامعة وارث الأنبياء إلى العمل المناخي على أنه واجب مؤسسي ومهمة تعليمية. من خلال الوعي والابتكار وتخطيط المرونة ، تعد الجامعة مجتمعها لمواجهة تحدي المناخ العالمي.
يسلط الضوء على:
* التوعية والتعليم:
استضافت جلسات حول "تغير المناخ وندرة المياه في العراق" خلال المؤتمر الدولي 6 للعلوم الهندسية (2023).
* إجراء تدريب مناخي من خلال مركز التعليم المستمر.
* مشاركة المجتمع والطلاب:
حملة غرس الأشجار 2025 لعزل الكربون وتخضير الحرم الجامعي.
برنامج طلاب أبطال المناخ: التواصل مع المدارس والمجتمعات المحلية.
* الابتكار وريادة الأعمال:
ا مركز وارث لريادة الأعمال يدعم الشركات الناشئة الخضراء والمشاريع التي تركز على أهداف التنمية المستدامة.
* البنية التحتية الخضراء:
المباني المصممة لتحسين ضوء النهار والتبريد السلبي وإدارة الطاقة القائمة على أجهزة الاستشعار (82 ٪ من إجمالي مساحة المبنى تلبي المعايير الذكية/الخضراء).
استخدام المواد من مصادر محلية والمناظر الطبيعية المحلية للتخفيف من الجزر الحرارية.
* الخطط المستقبلية:
س توسيع قدرة توليد الطاقة المتجددة واستخدام وقود الديزل الحيوي.
تضمين محو الأمية المناخية في المناهج الدراسية.
تعزيز المرونة المناخية للبنية التحتية للجامعة.
التأثير:
من خلال السياسة المتكاملة والتعليم والابتكار ، تعزز جامعة غرب أفريقيا مجتمعا مرنا ومستنيرا ومستعدا للنهوض بأهداف المناخ الوطنية والعالمية.
جامعة وارث الانبياء (ع)
مكرسة لتعزيز مستقبل مستدام بيئيا من خلال التعليم والبحث.
المشاركة الاخيرة
-
تعاون المنظمات غير الحكومية
23 أكتوبر, 2025
-
التواصل والمشاركة
23 أكتوبر, 2025